云南农业大学学生家教服务中心社团章程
 
　　总纲
 
　　“云南农业大学学生家教服务中心”是云南农大众多社团中独具特色的社团之一。其创办目的主要立足于提高大学生的综合素质，帮助大学生通过有偿的家教市场更好地驻足社会，独立自主地生活。同时，家教服务中心每年暑、寒假都会举办义务支教的活动，目的是通过此举弘扬中华民族乐于助人的传统美德，唤起当代大学生强烈的社会责任感，架起一座情系贫苦地区人民的爱心之桥。
  
　　家教服务中心正走在前进的路上，她将会发展成为一个以公司化管理模式管理的，纪律严明、团结互助的团体，将成为云南农大众多社团中最好的社团之一。

 
 
　　第一章   社团文化
 
　　一、社团宗旨：培养社员的团队协作精神，提高社员的综合能力；唤起大学生的社会责任感，架起情系贫苦地区的爱心之桥。
　　
　　二、会歌：《不要认为自己没有用》。
　　
　　三、会训：没有任何借口，人人都可做到！
　　
　　四、最高境界：静悄悄。
 
　　第二章   社团优势特色
 
　　本中心将坚定地沿着两个独特的方向发展。第一，打开有偿的家教市场，让参与到其中的大学生均有家教可做；第二，坚持在暑假和寒假期间到全国各地的贫困地区进行义务支教，为社会的建设与发展贡献力量。
 
　　第三章   社团机构及其分工
 
　　一、社内设一个理事会及六个常用部门。理事会由会长、副会长和秘书长组成，六个常用部门分别是外联部、市场部、策划部、人力资源部、信息与宣传部、后勤部。
　　
　　二、各部门的职责与分工：
　　
　　1.理事会：主要负责整个社团的整体规划问题，制定整个社团的发展计划，协调各个部门的工作.

　　2.外联部：主要负责取得本中心的资金来源。

　　3.市场部：主要跑有偿的家教市场，每期都必须完成一定的市场指标。

　　4.策划部：策划社内外的各种活动，并适时地想理事会提议各种有益的活动，合力提高社员的综合素质。

　　5.人力资源部：负责记录各部门及各成员平常的表现，以便进行评比和作出人事调动；记录各份家教的具体请况；协调各部门间的工作及人员需求，并适时地向理事会推荐有能力的人才。

　　6.信息与宣传部：收集有关家教市场和义务支教的信息，及时向社内汇报；作好本中心的所有宣传工作。

　　7.后勤部：负责管理社内所有有形的物资财产，做好每一次活动的后勤保障工作。
 
 
　　第四章   社团的规章制度
 
　　一、理事会成员必须对整个社团负责，要及时有效的处理会内的相关事宜，在每一期开始之前就要向社内公布其远景计划及发展目标。

　　二、各部门要及时向理事会汇报其部门的工作进展情况；必须把各种任务和目标安排到位，按时完成任务；再平常就要注意培养下一届的负责人。
　　
　　三、理事会成员及各部门负责人的任期为一年制，但可通过选举连任，最多能连任两期。

　　四、全体成员都必须保持高涨的工作热情和良好的精神风貌，任何一个不能焕发精神的经常摇摆不定的成员都将会被“热情”辞退。

　　五、任何不按时参加会议并没有特殊原因的社员，一旦有两次纪录的，理事会必须及时与其联系，提醒注意，如出现第三次，则要撤消其职务或将其辞退。任何人都必须加强自己的时间观念。

　　六、有家教的成员及预备教师必须先和本中心签订工作合同，遵守其中的相关规定，其家教工资必须由负责家教提成收取任务的人领取，除去20%提成后再发放到其本人。

　　七、秘书长管理整个协会的会费，必须每隔一段时间就要把会费的具体收入和支出情况向社内公布。

　　八、对工作出色的部门及成员要进行奖励，具体奖励方案根据实际情况而定。

　　九、对不能完成任务和不能遵守相关规定的部门和成员要惩罚，具体方案依具体情况而定。

　　十、任何成员都可以对会规提出修改及添加等意见，最终由理事会讨论通过。
 
 
　　云南农业大学学生家教服务中心
                                                  2008年4月19 日